KARRIERE

STALKO GRUPPE in dem die Marken HITZE, LORRIES, EASY ROBOTS STALKO, SORTER tätig sind, rekrutiert Mitarbeiter durch interne und externe Rekrutierung unter Einhaltung aller Prinzipien der Nachhaltigkeit. Bei der Auswahl unserer zukünftigen Mitarbeiter achten wir auf ihr Kompetenzniveau, unabhängig von Aussehen, Geschlecht, Orientierung oder Religion.

Nach wem suchen wir?

Wie läuft der Einstellungsprozess ab?

Wir veröffentlichen die Stellenanzeige auf unseren Websites, in der Presse und in Fachportalen, um allen potenziellen Kandidaten den gleichen Zugang zum Angebot zu ermöglichen. In diesem Stadium bevorzugen wir den Kontakt per E-Mail. Der Rekrutierungsprozess folgt dem unten stehenden Schema.

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Ogłoszenie
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Analiza otrzymanych aplikacji
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Rozmowa kwalifikacyjna połączona z częścią techniczną
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Wyniki procesu rekrutacyjnego

Wenn wir derzeit keine Stelle für die von Ihnen gewünschte Position suchen, bedeutet dies nicht, dass Sie uns Ihre Bewerbung nicht schicken können. Wir bauen kontinuierlich eine Basis von Fachleuten auf, mit denen wir in Zukunft zusammenarbeiten können. Schicken Sie Ihren Lebenslauf bitte an rekrutacja@stalko.com

Sind Sie an einer Zusammenarbeit interessiert?

Suchen wir derzeit keine Stelle, die Sie interessiert? Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und wir werden uns bei Ihnen melden!