KARIERA
GRUPA STALKO w obrębie której działają brandy HITZE, LORRIES, EASY ROBOTS STALKO, SORTER, pozyskuje pracowników w ramach rekrutacji wewnętrznej i zewnętrznej z zachowaniem wszystkich zasad zrównoważonego rozwoju. Wybierając naszych przyszłych pracowników zwracamy uwagę na ich poziom kompetencji bez względu na wygląd, płeć, orientację, czy wyznanie.
Kogo szukamy?
Jak wygląda proces rekrutacji?
Ogłoszenie o pracę publikujemy na naszych stronach internetowych oraz w prasie i portalach branżowych, umożliwiając równy dostęp do oferty wszystkim potencjalnym kandydatom. Na tym etapie preferujemy kontakt mailowy. Proces rekrutacji przebiega według poniższego schematu.
Jeżeli aktualnie nie prowadzimy rekrutacji na wybrane przez Ciebie stanowisko, to nie oznacza, że nie możesz nam wysłać swojej aplikacji. Nieustannie tworzymy bazę fachowców, z którymi możemy nawiązać współpracę w przyszłości. Zachęcamy do wysyłania swoich CV na adres rekrutacja@stalko.com
Szukasz pracy?
Aktualne oferty pracy w stalko
Firma STALKO sp. z o.o. sp.k. realizuje projekt badawczo-rozwojowy współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach programu Fundusze Europejskie dla Nowoczesnej Gospodarki (FENG), działanie Ścieżka SMART.
Celem projektu jest opracowanie innowacyjnego, ekologicznego ogrzewacza pomieszczeń w technologii INFERNO, charakteryzującego się wysoką sprawnością energetyczną oraz znacząco obniżoną emisją zanieczyszczeń. Projekt wpisuje się w rozwój nowoczesnych, niskoemisyjnych technologii opartych na odnawialnych źródłach energii.
W związku z tym w STALKO prowadzona jest rekrutacja na niżej wymienione stanowiska zgodnie z zasadami równości szans, niedyskryminacji oraz dostępności, wynikającymi z polityk horyzontalnych Unii Europejskiej. Poszukujemy osób na stonowisko:
Specjalista B+R (R&D Engineer) - badania ogrzewaczy
Zakres obowiązków
-
przeprowadzanie badań stanowiskowych dla nowego ogrzewacza pomieszczeń zgodnie z obowiązującą normą przedmiotową,
-
uzyskiwanie oraz przeliczanie wyników emisyjno-energetycznych,
-
przygotowywanie raportów z badań,
-
współpraca z zespołem konstrukcyjnym w zakresie optymalizacji konstrukcji,
-
udział w weryfikacji symulacji numerycznych.
Wymagania
-
wykształcenie wyższe (preferowane kierunki techniczne),
-
umiejętność analizy danych technicznych,
-
znajomość zagadnień związanych z badaniami urządzeń grzewczych lub procesów cieplnych będzie dodatkowym atutem,
-
samodzielność i umiejętność pracy zespołowej.
Oferujemy
-
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pełen etat),
-
udział w projekcie badawczo-rozwojowym,
-
możliwość współpracy przy rozwoju innowacyjnych rozwiązań,
-
okres zatrudnienia: 26 miesięcy.
Specjalista B+R (R&D Engineer) - badania materiałów
Zakres obowiązków
-
przeprowadzanie badań stanowiskowych ogrzewacza z nową mieszanką akumulacyjną w komorze spalania,
-
uzyskiwanie oraz przeliczanie wyników emisyjno-energetycznych,
-
przygotowywanie raportów z badań,
-
współpraca z zespołem konstrukcyjnym w zakresie weryfikacji założeń projektowych,
-
udział w weryfikacji poprawności symulacji numerycznych procesów przepływowych.
Wymagania
-
wykształcenie wyższe (preferowane kierunki techniczne),
-
umiejętność analizy wyników badań i danych technicznych,
-
podstawowa znajomość zagadnień związanych z przepływami lub wymianą ciepła będzie dodatkowym atutem,
-
dokładność i zaangażowanie w realizację zadań badawczych.
Oferujemy
-
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pełen etat),
-
udział w projekcie badawczo-rozwojowym finansowanym ze środków publicznych,
-
możliwość zdobycia doświadczenia w pracach B+R,
-
okres zatrudnienia: 26 miesięcy.
Klauzula równości szans (UE)
Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasad równości szans kobiet i mężczyzn oraz niedyskryminacji, zgodnie z politykami horyzontalnymi Unii Europejskiej.
Zapewniamy równe traktowanie wszystkich kandydatów niezależnie od płci, wieku, niepełnosprawności, rasy, pochodzenia etnicznego, narodowości, religii, wyznania, orientacji seksualnej czy przekonań.
Rekrutacja odbywa się w sposób przejrzysty, obiektywny i oparty na kryteriach merytorycznych związanych z wymaganiami stanowiska. Na życzenie kandydata istnieje możliwość dostosowania procesu rekrutacji do szczególnych potrzeb, w tym wynikających z niepełnosprawności.
Zainteresowany współpracą?
Nie prowadzimy aktualnie rekrutacji na interesujące Cię stanowisko? Wyślij nam Swoje CV, a my odezwiemy się do Ciebie!